به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی آذر سلام به نقل از اداره رسانه و روابط عمومی دادگستری کل استان اردبیل به اطلاع دعوت شدگان به مرحله بررسی مدارک (دو برابر ظرفیت) آزمون استخدامی کادر اداری دادگاه های صلح ( ۱۴۰۴) میرساند:
دستورالعمل برگزاری مصاحبه تخصصی از سوی معاون محترم منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه جهت برگزاری جلسات ارزیابی، ابلاغ گردید.
۱- آزمون کتبی ۷۰ درصد و مصاحبه تخصصی ۳۰ درصد امتیازات را شامل می شود.
۲- به استناد مفاد بندهای (پ)، (ت) و (ث) ماده ۲ آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف، مشمولین ماده ۶ قانون شوراهای حل اختلاف ، در صورت احراز شرایط از حداکثر ۲۰ امتیاز (تخصص حداکثر ۶ امتیاز ، توانمندی حداکثر ۷ امتیاز و حسن رفتار حداکثر ۷ امتیاز ) ، به نمره ارزیابی واجدین شرایط و تا سقف ۱۰۰ امتیاز، پس از انجام مصاحبه تخصصی افزوده خواهد شد.
۳-مصاحبه تخصصی دارای ۱۰۰ امتیاز می باشد (توانمندی علمی و مهارتی ۲۰ امتیاز/ رفتار سازمانی ۲۰ امتیاز/ مسئولیت اجتماعی ۱۳ امتیاز / تناسب شغلی ۱۵ امتیاز / توانایی های شناختی ۱۲ امتیاز / ویژگیهای روانشناختی ۲۰ امتیاز ).
۴- در مصاحبه تخصصی و روانشناختی ؛ استعداد ، توانمندی علمی ، سلامت روان ، توانایی انجام کار متناسب با شرایط رشته شغلی و کارآمدی ارزیابی می گردد.
۵- اطلاع رسانی تاریخ و ساعت دعوت به مصاحبه به محض وصول لیست افراد واجد شرایط از سوی امور اداری و استخدامی متعاقبا به صورت تلفنی یا پیامکی انجام خواهد شد.
✅ به اطلاع دعوت شدگان به مرحله مصاحبه تخصصی آزمون استخدامی کادر اداری دادگاه های صلح ( ۱۴۰۴) میرساند :
✅ به یاری خداوند متعال ، مصاحبه تخصصی داوطلبان واجد شرایط از روز یکشنبه مورخه ۱۴۰۵/۰۲/۰۶ به ترتیب حروف الفبای نام خانوادگی داوطلبان آغاز خواهد شد.
✅ اطلاع رسانی تاریخ و ساعت دعوت به مصاحبه افراد واجد شرایط از سوی امور اداری و استخدامی به صورت تلفنی یا پیامکی انجام خواهد شد.
✅ ضرورت دارد داوطلبین محترم راس ساعت مقرر با آمادگی کامل و با در دست داشتن اصول مدارک خود ( کارت شناسایی (کارت ملی یا شناسنامه) گواهی معتبر مربوط به حافظین قرآن ، گواهی ICDL ، گواهی تائید و چاپ مقالات علمی ، گواهی معتبر زبان خارجه) در محل دفتر معاونت منابع انسانی حضور یابند.
معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان اردبیل
انتهای خبر/
- منبع خبر : تولیدی
